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陕建六建集团:“好人现象”为何层出不穷?

 

        一个企 业的发展离不开好人精神的感染和发酵,作为我省建筑企业“大咖”的陕建 六建集团在承袭传统美德、崇尚真善美的基础上,紧紧围 绕培育和践行社会主义核心价值观,以“好人文化”浇灌干 部职工的精神土壤,让“好人现象”演变成“好人效应”,营造良 好的企业氛围和社会风尚。近年来,陕建六 建集团涌现出一批爱岗敬业、孝老爱亲、乐于助人、见义勇为的“草根模范”,特别是今年以来,已连续涌现了4起,他们有 一个共同的名字——“六建好人”,他们已 经成为全体六建人共同追求的道德力量。

“党建为魂”凝聚好人发展动力

        “孩子,可算又见到你了,谢谢你,谢谢你 救了我们家文文,要是没有你出手相救,我们家 孩子可能都没命了……我们全家都感谢你!”

        2018年6月7日上午,在陕建 六建集团咸阳高新区电子科技企业孵化园一期工程项目部发生了感人一幕,家住西 安的孙先生携家人专程赶到项目部,将一面“救人于危难,恩情重如山”的锦旗 送到陕建六建集团青年职工刘斌手上,以感谢 他对孩子的救命之恩。孩子的 姥姥一边紧紧拉着刘斌的手,一边流着感激的眼泪,不停地说着感谢的话。

        原来在6月2日,9岁的文 文在姥姥的带领下,从西安 到咸阳湖二期景观公园游玩,却在河 堤路上被一辆疾驰的摩托车撞倒,当时的 文文受伤非常严重。正在这时,在附近 工作的刘斌外出办事正好路过,二话没 说赶紧把孩子送到了医院,垫付诊金的同时,还为孩子联系了医生。等到孩 子父母赶到医院,安排妥当后,他才赶 紧离开医院继续工作。由于抢救及时,文文在3天后脱离生命危险。

        29岁的共 产党员刘斌在危急时刻挺身而出,他用实 际行动诠释了六建人的“见义勇为”,彰显了企业正能量。刘斌所 在的基层党支部是整个党组织的“神经末梢”,是落实 党的路线方针政策和各项工作任务的“毛细血管”。作为国企,陕建六 建集团党委坚持把“党的政 治优势转化为企业的发展优势”作为党 建工作的出发点和落脚点,坚持党 支部建在项目上,对符合 条件的基层单位都建立了党支部,实现了 包括喀麦隆公司在内的省内、省外、海外分 公司党组织全覆盖,并配齐 配强了专职党支部书记,确保了 基层党建工作有序开展。同时,充分发 挥党员的模范带头作用,每年在 基层党支部和广大党员中积极开展先进基层党组织、优秀共 产党员和优秀党务工作者评选表彰活动,选树先进典型。仅近三年来,就评比表彰了83名优秀共产党员、21名优秀党务工作者和20个先进基层党组织。另有1名同志 被评为陕西省劳动模范、2名同志 被评为陕西省国资委优秀共产党员、10名同志 被评为陕西建工集团优秀共产党员。

“文化沃土”孕育好人前行魄力

        路遇摔 倒在十字路口的七旬老人,扶还是不扶?陕建六 建集团三公司资料员马婕蕾坚定选择了“扶”。她的这善良一扶,让摔倒 老人避免悲剧发生;她的这勇敢一扶,让过往路人对“90后”刮目相看;她的这本能一扶,让“六建好人”再次熠熠生辉。而马婕 蕾的这一善举并非首次,她长期 以来坚持公益活动,在2016年创办了“90后,为爱行走”公益社群,定期为环卫工人、空巢老人、留守儿 童等群体开展献爱心志愿帮扶活动,得到了 被帮扶对象和社会的广泛好评。

        问及马 婕蕾有关善举的原因,在六建 集团上班三年的她直言,有“性本善”,更有企业文化熏陶。原来,六建集 团把建设先进的企业文化作为引领和支撑企业发展的重要工作,致力于 提高文明创建工作水平和精神文明建设的文化含量,增强企业文化自信。完善企 业文化价值体系、增强文化内涵引领。在广大 职工工作和生活中,加强宣贯,利用多 种载体对企业文化进行多形式的宣传,使广大 职工及社会外界都能受到企业的文化感染和价值熏陶。常态化举办道德讲堂,开展道德讲堂进项目,邀请了呼秀珍、赵银凤、董明珠 等全国及咸阳市的道德模范以及“六建好人”、优秀青 年职工代表等身边的模范为广大职工做道德宣讲。连续多年开展“最美职工”“身边好人”“六建好人”“五好文明家庭”评选表彰活动。每年开 展为职工送书活动,为党员送“红色”教育书,为离退 休职工送保健书,为技术人员送业务书、为一线 职工送心理辅导书、为女职工送养生书、为职工 子女送课外书等,仅近三 年就累计为职工发放图书11000余册。每年围绕春节、元宵、清明、端午、七夕、中秋、重阳等 中华传统节日开展“我们的节日”活动,其中重 阳节离退休职工联欢会连续举办了10年,已成为 该集团的品牌活动。

“文明咸阳”助力好人茁壮成长

        2017年11月17日,捷报从 北京人民大会堂传来,咸阳喜 获第五届全国文明城市称号,作为驻咸国企,陕建六 建集团经过不懈努力,也被授 予第五届全国文明单位称号。这一国家级荣誉,是对六 建集团精神文明建设成果的最大肯定,“六建好人”就是在 这样的氛围中茁壮成长。

        2018年6月15日,在该集 团的西安某项目工地,张允喆、王龙、赵伟三 名青年职工将一名喉咙被骨头划破并卡住造成咳血窒息的50多岁务 工人员郭女士及时送至医院抢救并垫付医药费,使郭女 士及时得到救助,化险为夷。2018年8月22日,正在山 东日照休年假的该集团青年职工张壮,不顾涨 潮时风大浪急的危险,两度冲进海里,与当地村民共同救起2名海中遇险的游客。此外还有远离祖国,驻守非洲项目6年之久 的敬业奉献好人郭照;捡到大量现金及证件,悉数还 给失主的助人为乐好人刘院院;以乐观 心态多年悉心照顾百岁老父亲和患老年痴呆症妻子的孝老爱亲好人石振环等等。

        该集团 在深化文明创建的过程中,坚持以人为本,强化企 业和干部职工的责任担当,积极履行社会责任。集团将 开展志愿服务活动作为提升职工文明素质的有效方式之一,注册成 立了志愿服务队,1031名职工 成为注册志愿者,常态化 深入开展主题鲜明的志愿服务活动,志愿服 务总时长已达到76838小时。同时,该集团 关心关爱青少年儿童成长成才,对内建 立了职工子女高考奖励制度,每年为 考上大学的职工子女进行奖励。对外积 极参与社会公益活动,每年积极参加咸阳市“希望工程——爱心与你同行”爱心助学、“金秋助学”等活动,为考上 大学的咸阳市贫困大学生提供爱心捐助,参加各 类捐资助学活动累计捐款100余万元。在文明创建过程中,坚持以 职工群众为主体,以解决 实际问题为抓手,让职工 切实享受到企业发展成果。仅“十二五”期间,该集团累计投入2300余万元 建设了办公西区,14家基层单位入住办公,建设职工住房710套,解决了400多户职工的住房问题;职工工资连年增长,年均收入从2011年的39709元增长到2017年的89398元。

        共同植下文明果,道德之花遍地开。陕建六建集团从2007年创建 成咸阳市文明单位之后,先后于2010年创建 成市级文明单位标兵,2012年创建 成省级文明单位,2014创建成 省级文明单位标兵,最终于2017年11月被中 央文明委授予第五届全国文明单位荣誉称号。

        陕建六建集团的“好人现象”层出不穷,你时时被“好人”的事迹所感动,处处被 道德的力量所感染。陕建六建集团的“道德文化建设”以优良 的文化氛围凝聚人心,带动作风建设,从而形成了文化建设、作风建设、团队建 设良性互动的局面。陕建六建集团的“好人建设”已经积 累到平凡的工作里,普通员工的生活中,成为全 体员工普遍认可、追求的价值取向。在公益理念、企业文 化建设等不断完善的背景下,陕建六 建集团的道德建设已进入全新阶段。

本报记者 张颖 范秋艳 庞茜

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